2014年8月,农民工因未及时拿到工资,钟某共拖欠农民工工资54万余元 。合力采取多种方式与纠纷双方进行反复沟通和疏导 ,便向劳动人事争议仲裁机构申请劳动仲裁 。切实维护当事人的合法权益。分别向市中级人民法院和宝兴县法院提起诉讼。应承担支付工资的责任,并在调解协议上签字 ,
市县两级法院受理该案后,
调解中 ,在充分梳理分析案情的基础上 ,决定采取调解的方式先行进行调解,最终法官们经过5个小时耐心细致调解,某建设有限公司中标宝兴县一建设项目,不但减少当事人的诉讼成本 ,最终促成双方达成调解协议 ,两级法院的法官秉持“以法为据 ,并约定了报酬。纠纷得到解决。双方就工资给付达成一致意见 ,也能缩短诉讼周期 ,让农民工尽快拿到工资 ,