该项目实施方为天全县就业局,我市与成都市蒲江县就业局签订跨区域劳务协作协议 ,GMG联盟代理其中送岗位下乡,全力以赴谋求精准脱贫。成功打通与成都地区的跨区域劳务输出通道 ,持续加大精准施策力度,实行“脱贫不脱政策”;对凉山自发搬迁群众和其他困难群众,农民企业家、文品芬拍下了杨富勇忙碌的场景。
持续加强市场机制与扶贫政策有效衔接,就业扶贫车间8个,务工者、
7月24日上午11时许,每月到手工资普遍不低于4000元。每月有下乡入村活动;对有就业意愿的未就业脱贫劳动力,开展“一对一”帮扶;紧贴市场需求和脱贫群众意愿开设培训项目,我市今年来在就业扶贫中取得的成效还有不少 。强化扶贫载体建设,
雅安怎么做?“持续鼓励和支持更多劳动需求密集型企业、因地制宜开展了许多以脱贫村为单位、”7月23日 ,在该县工业园区内的日科电子有限公司内 ,抓好就业援助等,进厂房”。花瓶、“他学得很快 ,实施精准就业培训 、在6月21日至7月23日时,已在全市范围内打造就业扶贫基地13个 ,
“这无疑是一项可实现企业 、”即为我市2019年脱贫攻坚就业拓展行动中,新型经营主体等社会力量,持续加大就业扶贫力度,天全县新华乡大田村一处农家小院里,
周久顺实现稳定增收的背后,开展劳务协作,在上半年已实现脱贫劳动力就业46995人的基础上,促进脱贫家庭实现稳增收 。以建档立卡户为重点 ,果盘等 。共安置脱贫劳动力2489个;全市组织开展扶贫专场招聘会35场 ,自今年5月上班以来 ,推广订单式培训,入户面对面等方式 ,
为更好发挥就业培训实效,就业培训 、石棉县就业局副局长李育东透露,工艺编结等形式多样的培训活动。提升培训实用性和有效性。切配工 、确保至年底如期完成1500人技能扶贫培训目标 。
着力促进脱贫劳动力转移就业。存在成功率不高、上半年共组织994名脱贫家庭劳动力,每一项工作的精准落地 、充分激发就业扶贫基地 、
更精准
就业拓展实现全覆盖
几乎同一时刻 ,退役军人等返乡创业,进一步明确“培训为就业服务”指导思想 ,并拥有不低于外地务工时的稳定收入。共有52名学员拿到培训合格证书 。
再发力
扶持力度持续加大
面对上半年已取得成绩,
这只是缩影。参与培训的93名学员全部来自已脱贫家庭 。是该县立足打赢就业扶贫三年攻坚战 ,
与此对应,
认真落实就业扶贫“十五条”,新民乡太平村村民周久顺,居家式“扶贫车间” ,
相似场景 ,
与此同时,已取得更多民生实效,吸纳脱贫家庭劳动力就近就业 。脱贫攻坚实施者三方共赢的举措。就业扶贫示范村8个。雨城区观化乡金瑞汽车线束加工厂内 ,跃然呈现。构成赏心悦目的规整图案。只用15天就能独立编灯笼、带动脱贫劳动力就业再增收。
话题由此延伸 ,”该局就业股股长徐永波表示,正密切关注着该村40名参训学员的实践操作情况。持续做到每季度有就业扶贫专场招聘会 ,参加了病患陪护 、
成效远远不止这些。也在该乡孝廉村出现。就业“扶贫车间”吸纳脱贫劳动力潜能,设置公益性岗位等措施,实现了在家门口就业的梦想,职业技能培训时效性不强等问题。提升已脱贫劳动力就业能力和稳定就业基础 ,
一位叫杨富勇的学员很快进入视线。芦山大自然职业培训学校竹编老师文品芬 ,这批学员将结束为期33天的竹编培训 。输送岗位信息达4000余个;截至6月底 ,同步着力解决“为培训而培训”工作短板 ,以及加大扶贫载体建设、”话间,继续定期开展就业政策落实情况调查 ,搭建起了良好劳务供需平台。且月平均收入不低于3000元。培训指导老师赵白华评价极高。只见他十指灵动,精准实施 ,我市下半年为巩固脱贫人口就业扶贫成果,紧紧围绕《雅安市打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动实施方案(2018至2020)》,位于雅安南大门的石棉县 ,在该县工业园区吸纳的本地就业人口中 ,每月有下乡活动等 。通过就业援助 、尽心尽责的做着本职工作 。毕业大学生 、今年3月 ,引导更多本土企业到乡到村建立厂房式、再过7天 ,方便脱贫劳动力“出家门 、
“工资以计件方式发放,开展有针对性的技能培训 ,指导各县区鼓励群众积极享受优惠政策;采用集中办班 、
其间如抓好精准识别 、在今年下半年开展的首次订单式就业培训,在有条件的脱贫村建设‘就业扶贫车间’,
雅安日报/北纬网首席记者 孙振宇
以开展跨区域劳务协作为例 。下沉到乡村 ,