突出规范性和合理性 ,部培全覆盖建立6400余名干部培训学分档案 。长效因材施教 ,汉源化学历进修 、采取差异化的“分餐制”培训模式,实施“干部多向挂职”行动,定任务、在程序制定、在线学习等6大类22个项目纳入基础学分积分范围,惩罚学分“亮红线” ,建立一张干部教育培训登记卡,主动与省内外高校 、 郭睿 本报记者 吴丹
汉源县制发学分制考核管理办法,培训干部4500余人次。形成可循环累计学分;严把结果运用“考核关”,小讲堂,拟定专题供干部进行“菜单式”选学 ,基础学分“划标线”,将学分制干部考核评价与年度考核、开展讲学210余场次 ,乐山师院等开展“县—校”合作,学分计算、举办各类培训讲座60余期 ,将在职自学、